Du secteur privé au secteur public: passer à un rôle numérique chez Companies House



Du secteur privé au secteur public: passer à un rôle numérique chez Companies House

J’ai passé les 20 dernières années à travailler dans le secteur privé chez BT où j’ai dirigé des équipes techniques polyvalentes offrant une gamme de technologies. Mon dernier emploi était de diriger une grande équipe d’ingénierie logicielle Big Data, de créer et de gérer nos plateformes de Big Data Cyber ​​Security et IT Ops. Je suis vraiment fier de la transformation agile que nous avons réalisée dans cette équipe. J’ai beaucoup appris sur la gestion du changement et de l’inclusivité au cours de ce travail.

J’ai décidé que je voulais un changement et un nouveau défi parce que j’étais devenu trop à l’aise. Je sentais que je devais me prouver que j’étais capable de me lancer dans le monde et de décrocher un nouvel emploi. Je suis vraiment fier de moi d’avoir fait ça après si longtemps chez BT. Mais il était important pour moi d’aller dans un endroit qui me semblait bien.

Après avoir fait le tour, j’ai découvert les journées portes ouvertes numériques de la Companies House. Après avoir parlé aux chefs des professions, avoir fait le tour et éprouvé la culture, j’ai su que je devais y travailler. J’ai attendu près d’un an pour trouver le bon rôle puis j’ai sauté le pas. C’était en octobre 2019. Après avoir travaillé mon préavis de 3 mois, je suis arrivé. Cela fait maintenant 5 semaines. Tout le monde était tellement accueillant que j’ai rapidement perdu ce sentiment de «nouvelle personne».

Un homme souriant à la caméra à l'extérieur dans un jardin.
Si Robins, chef de la profession de livraison agile à Companies House.

Ce qui est proposé à Companies House

J’adore déjà travailler ici. Pas parce que tout est parfait. Ce n’est pas le cas, et je ne pense pas que ce soit le cas. Mais il y a un vrai sens de la communauté, un but et une stratégie fantastique en laquelle je crois fermement, et je veux faire ma part.

Sur une note plus pratique, je suis allé au gymnase la plupart du temps, j’ai fait plus de pas parce que nous sommes tous dans le même bâtiment et j’ai peut-être un appel téléphonique par semaine en moyenne. J’ai été agréablement surpris par la culture, qui ressemble plus à une start-up réussie qu’à un ministère. Nous devons nous efforcer de maintenir cela en vie.

Travailler chez BT était très différent. Être une organisation aussi importante signifiait une diversité géographique et travailler avec des équipes du monde entier. Cela a conduit la plupart de mes réunions à mon bureau par téléphone. C’était le genre de défis qui me font chérir ce que nous avons ici à Companies House. Je peux avoir des réunions en face à face, et des idées et des collaborations peuvent se produire à tout moment – tout en prenant un sandwich au déjeuner ou en ayant un rattrapage impromptu avec des collègues.

Shareprice est une autre chose. Tous les jours chez BT, tout le monde commentait l’état du cours de l’action. 120 000 personnes avaient cette seule chose en commun. C’est très fédérateur et quelque chose que je n’ai pas encore vécu à Companies House, mais cela ne signifie pas qu’il n’est pas là. Nous n’avons pas de cours de bourse en tant que tel. Mais il y a un PIB et un marché florissant soutenu par les services de Companies House, qui permettent aux entreprises de se concentrer sur ce qu’elles font le mieux tout en respectant la législation britannique.

Mon rôle

En tant que chef de la profession de livraison agile, mes objectifs sont triples. Tout d’abord, il s’agit de s’assurer que nos Scrum Masters disposent du soutien dont ils ont besoin pour diriger et encadrer leurs équipes dans la prestation de services numériques. Deuxièmement, cela donne vie à notre stratégie numérique avec mon groupe de pairs. Et enfin, aider Companies House à devenir une organisation agile. Heureusement, j’ai beaucoup de soutien pour le faire!

Je continue de comprendre tout le merveilleux travail que nous faisons. Nous venons de publier la première phase d’un projet qui vise à réduire le temps nécessaire à la validation d’une société nouvellement constituée et à libérer nos équipes opérationnelles as pour se concentrer sur un travail de plus grande valeur. Nous avons également une nouvelle vague de travail sur le classement des informations sur les sociétés qui sera bientôt disponible. Et je vais également travailler avec notre Directoire pour les aider à adopter des méthodes de travail agiles – c’est vraiment excitant!

L’équilibre travail-vie personnelle est époustouflant pour moi. Même quand je suis au maximum avec tant de choses à faire, c’est comme un filet de sécurité mentale qui veille sur moi. Je prends du flexi cet après-midi et je pars avec ma femme, Jody, pour un long week-end. Cela n’existe pas, à ce degré, dans le secteur privé. Chéris le.

Je suis très enthousiasmé par l’énergie dans l’organisation pour l’agilité et avoir l’honneur d’en faire partie. J’adore mon équipe, elle est tellement diversifiée, compétente, professionnelle et amusante. Ils seront tous essentiels pour aider Companies House à se transformer, à remettre en question la façon dont les choses sont faites et à utiliser leurs connaissances et leurs compétences pour changer les choses pour le mieux – pour nous et pour nos clients.

Chez Companies House, nous utilisons un langage numérique différent. Si vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans le numérique chez Companies House, visitez nos pages de recrutement.



2020-03-16 16:55:14

Source link



Laisser un commentaire

TELECHARGER LE GUIDE DE 
LA SOCIETE ANGLAISE !

[Revue et Mise à jour en Mars 2020]
Ce guide vous présente les différents avantages de créer une  société au Royaume-Uni, sa fiscalité, ses structures juridiques
RECEVOIR LE GUIDE PAR EMAIL
Written by Harry Weizel, well versed writer at Fiduxial Publication.
close-link

📥 TELECHARGER NOTRE
OFFRE TARIFAIRE DETAILLE

[Nouveau Tarifs 2020]
Télécharger l'ensemble de notre offre détaillé ainsi que les tarifs de l'ensemble de nos services corporatifs.
RECEVOIR NOS TARIFS PAR EMAIL
close-link

🔒 Accéder à l'ensemble des banques

et liens d'introductions bancaires
🏦 Plus de 30 banques partenaires
Entrer votre Nom et Email pour accéder à la page 👇
ACCEDER AUX BANQUES
close-link